
Коэффициент замещения и текучесть кадров
Мы все хорошо знаем о значимости правильного коэффициента замещения, НО осознаем ли мы важность и величину затрат, связанную с текучестью кадров?
LiderporCCC. Испания
Работал и стажировался на SAT La Vall de Soses, ферме с 7500 свиноматок в должности менеджера по производству в течение 25 лет. В феврале покинул компанию и работал 4 года в качестве менеджера по производству на различных фермах, как в Испании, так и заграницей.
В феврале 2017, видя и зная из первых рук проблемы сектора, он решил работать сам на себя и создал компанию LiderporCCC, предоставляющую услуги по обучению и организации на фермах. Целью является обучение сотрудников и руководителей, основываясь на философии создания командной работы, где наиболее важным средством является персонал, так как это наиболее ценный товар, который у нас есть.
Методология работы основана на погружении в работу фермы на определенный период с целью обнаружения недостатков, их исправления с помощью создания определенного порядка относительно содержания/управления и организационных практик, всегда учитывая особенности той или иной фермы.
Сотрудничал и сотрудничает с магистрами наук в свиноводстве совместно с университетами Льеды, Сарагоссы и Мадрида, также участвует в качестве докладчика на различных конгрессах в Испании и Италии, где основным объектом всегда были человеческие ресурсы и их организация.
Биография обновлена 14-Июнь-2017
Мы все хорошо знаем о значимости правильного коэффициента замещения, НО осознаем ли мы важность и величину затрат, связанную с текучестью кадров?